董事會運作
本公司依產業專業背景、工作領域及實務經驗等，遴選具執行職務所必須之知識、技術及素養者擔任董事。審慎考量董事會之配置及多元化標準，董事會成員亦應包含不同專業背景或工作領域之人士。全體董事之選任程序公平、公開及公正，皆按照相關法令及公司章程之要求規定。本公司之董事會除指導公司策略、監督管理階層外，並依照法令、公司章程之規定及股東會之決議行使職權，維護公司及股東權益。本公司董事會由三至七位具有專業背景與豐富經驗的董事所組成。
審計委員會
審計委員會負責協助董事會執行監督職責及行使證券交易法、公司法及其他法令規定之職權，並定期與公司之簽證會計師進行交流並就簽證會計師之選任、獨立性及績效進行審核。同時，公司內部稽核人員會依據年度稽核計畫定期向審計委員會提報稽核彙總報告，審計委員會協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。
薪資報酬委員會
為落實公司治理及健全本公司董事及經理人薪資報酬制度，本公司設置「薪資報酬委員會」，該委員會成員由董事會委任，協助訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，以獨立超然角度為公司建立與績效連結的薪酬制度，忠實履行董事會所賦予之職權，定期提出薪酬制度方案或建議提交董事會討論與決議。 
董事會成員
第三屆董事